Dårlig ledelse er den største udfordring i danskernes arbejdsliv. For at vende skuden skal lederen blive mere modig og bruge sin magt med respekt for fællesskabet. Lederen skal være et forbillede og kunne indgyde både tryghed og begejstring. Forfatterne giver deres bud på, hvordan en leder bliver en, der er værd at følge som en høvding